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グッジョブ! ご利用ガイド

すべての雇用形態の全従業員の方を対象にした、当社オリジナルのポイント評価システムです。

テスト、研修、資格、利用者紹介、人材紹介ポイントのほかに、正社員の方へは目標達成インセンティブ、最高売上報奨金の付与があります。みなさんの積極的な参画を応援する制度として運用しています。

-初期ログイン方法-

従業員番号：６桁の従業員番号

認証番号：Care@0506 ※先頭「C」大文字

②日次決算とインセンティブルール

正社員のみなさんには、四半期毎の業績に対して職位に応じたインセンティブを付与いたします。リアルタイムで動く『達成ランキング』にインセンティブ予想額が表示されていますので、ご確認ください。

※四半期決算が締まり次第、最終支給額が確定します。

③インセンティブおよびポイント支給日

ポイントは年4回、四半期ごとにまとめて支給、賞与およびインセンティブは年3回支給となっております。ポイントとは支給回数が異なりますのでご注意ください。また、すべて給与明細の「GJP」に該当いたします。
ポイントの付与対象月および支給日については、下記の表をご参照ください。

④各種ポイント申請方法

グッジョブ！アプリのマイページより申請いただけます。

⑤資格取得支援制度

居宅介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修講師、福祉用具専門相談員資格取得費用を支援いたします。（上限10万円まで）

資格取得支援制度は週15時間以上の常勤スタッフが対象です。

また、介護福祉士実務者研修および、介護職員初任者研修はケアギバアカデミーによる社員割引価格で受講が可能です。受講・取得支援の申し込みは、グッジョブ！アプリのマイページより申請してください。

※研修会場・カリキュラム日程等詳細はアプリをご参照ください。

スマホで365日24時間確認可能。

※1ヶ月ごとにLINEで申告（毎月20日前後に希望休を送信）